'Lo que los trabajadores manual en un mes? '4000' Cuando hay que añadir que hay? Entonces, 'No', el Maestro Chen Chongqing, a su vez negó con la cabeza, dijo: 'En primer lugar Financiera (microblogging) Daily' reportero. 'Sólo hay que han comenzado los primeros meses de 4000, un mes después, además de un poco más, también se trata de' pueblo Maestro Chen un mes en el último año para trabajar en una fábrica textil de la expulsión es conseguir 4.000 yuanes, que vino aquí sólo para hacer el corte en la planta a precios más altos. En fin, con camisetas Equipos de futbol baratas sus expectativas de transacciones ha aumentado los salarios de los trabajadores de las fábricas de capturar, pero la cosecha era pequeña. carretera de contratación 'reclutamiento escasez', Haizhu empujando puestos de contratación muebles salarios en las calles en el pueblo cerca de la formación espontánea de una fábrica textil. Los ex empleados han bajado mucho, hacer algunas condiciones de la fábrica esporádicos, la mayoría de los puestos a nadie le camisetas Equipos de futbol baratas importa. Los reporteros alrededor de un largo tiempo no vimos lo que los empleadores, es difícil reclutar trabajadores se apresuran a quejarse. El funcionario dijo, y ahora cada vez más difícil reclutar gente, puso en tres o cuatro días de puestos de venta, sólo dos o tres personas en lugar de una instalación, para trabajar personalizar camisetas de futbol ayer por la tarde. Situado en Baiyun mercado cientos de profesionales de la industria, el personal que vino este año en comparación con los últimos dos años personalizar camisetas de futbol para trabajar es muy baja, esta vez en los años anteriores, un promedio diario de cuatro o cinco mil, cuando cumbre, dijo a periodistas que 8.000 personas, incluso ha llegado a un enfoque multifacético. Pero este año, sólo tres o cuatro mil. La señorita alto sueldo sólo por los medios de comunicación en un apuro, establecidos ahora contratar buenos empleados, algunas plantas, para atraer a los empleados, de manera que otras plantas también fueron seguidos salarios. 'Hoy en día, ah, en busca de trabajo adecuadamente! 'Dueño de la fábrica textil Zhou se quejó. Dijo que en el pasado año en su fábrica de 2.800 a 3.000 yuanes al mes Reducción salarial para personalizar camisetas de futbol lograr antes, camisetas Equipos de futbol 'No hay ninguna propuesta en la actualidad para pedir el 3500, se estima que 3.800 personas que vienen querer 4.000 yuanes. En la industria de la confección, la operación de estacionamiento avanzado con respecto a la especie, el mes promedio para llegar a 5.000 yuanes, la fecha de entrada más alta y otros tipos de trabajo, los salarios de 1.600 yuanes setenta y ocho mil, los trabajadores de salarios relativamente bajos recibirán una directa corte, blanqueadas, el año se elevó a 2.000 yuanes. Se trata de los aumentos de salarios, los trabajadores personalizar camisetas de futbol se sienten increíble. dijo Hubei maestro Liu que sólo cuatro a quinientos hace dos años, y más de mil, un incremento de cuatro o cinco mil, desde el estacionamiento a los salarios de los trabajadores. ≠ salarios más altos para una mayor eficiencia significa una mayor eficiencia no es necesariamente altos salarios. 'Hemos cumplido con sus normas, camisetas Equipos de futbol que no cumplen con nuestros estándares. propietario de la fábrica de prendas de vestir Zhou es una hermosa vista de los empleados, dijo, ahora 'engañosa' está trabajando, y los perezosos perezoso, menos trabajo pueden trabajar. propietario fábrica del reloj que Rusia salarios de 1.200 a 1.500 yuanes, 2.500 yuanes, mientras que más de 2.000 a periodistas. Pero el hecho de que la calidad profesional de los empleados con los aumentos salariales tienden a ir junto con su insatisfacción.